OJT、外部主催の研修会、税務資料や情報の共有を通じて、実務に必要な知識・経験を積んでいただきます。
また、税理士登録されている方には、上記の他に東京税理士会の研修制度、当事務所が所属している税理士グループ内の研修会（毎月1回開催）へ参加することも可能となっています。

当事務所はフレックス制度を導入しているため、残業をするかどうかも含めて皆さまの自由にお任せしております。
どうしても対応しなければならない場合には休日出勤をすることもありますが、振替休日や、代休を取ることが可能です。

もちろんとれます。
当事務所では積極的な活用を推奨しています。

フレックス制度の導入・有給制度の積極的な活用を推奨していますので、女性のみならず男性にとっても働きやすい環境だと思います。

協調性・責任感・学ぶ姿勢など、人物重視の採用を心がけています。

毎年7月に、過去の実績やコミュニケーション能力、リーダーシップなど多角的な要素にもとづいて決定しています。